为全面深化校企协同育人机制，拓宽毕业生高质量就业通道，3月10日，智慧城市管理学院院长韩锋带队前往新天地安达仕酒店、东郊宾馆开展“访企拓岗促就业”专项调研，并回访了部分校友，推动校企合作走深走实。
调研期间，企业对学院老师们一行的到访表示欢迎，对学校毕业生“技术扎实、适应力强”的职业素养表示高度肯定，并详细介绍了企业的基本概况，以及近几年的岗位需求和招聘情况。同时，在学生课程设置、人才培养等方面提供了宝贵意见。
智慧城市管理学院院长韩锋向各企业详细介绍了学院在专业建设、招生就业及技能培训等方面的特色成果，并重点围绕智能楼宇、人工智能转型趋势，与企业深入探讨技术技能人才需求变化，希望通过此次走访调研深入了解行业需求，优化专业设置，提高人才培养质量与适配度，培养更多高素质技术技能人才，服务行业企业。智慧城市管理技术专业主任王荻、建筑智能化工程技术专业老师郭辉兵就智慧城市专业人才培育、产教融合对接以及实训室建设等方面与企业展开详细讨论。
调研期间，老师们一行看望了在企工作毕业生，耐心倾听毕业生们走上工作岗位后的经历和感受，细致询问他们对该校教育、课程设置和就业等方面的意见建议，鼓励校友们继续发挥桥梁纽带作用，为母校发展贡献力量。
未来，智慧城市管理学院将持续推进访企拓岗常态化，进一步打通产教融合、供需对接的“最后一公里”，把企业“需求清单”转化为育人“行动清单”，为毕业生高质量就业和行业高质量发展蓄势赋能。