9月9日下午13:00，智慧城市管理学院在新学期伊始召开学院工作会议，特邀党委委员、副院长曹蓉出席指导。会议围绕上学期工作总结、新学期发展规划及教师转型等关键议题展开，智慧城市管理学院全体教师参会。
会议由智慧城市管理学院韩锋院长主持。他首先代表学院对新进教师表示热烈欢迎，并全面总结了上学期学院取得的成果，为学院发展奠定了坚实基础。他指出，暑假期间学院在高水平专业建设方面持续发力，为新学期教学工作做好了充分准备；未来，学院将重点围绕三大方向推进工作：一是加大社会化培训力度，提升学院服务社会的能力与影响力；二是强化实习就业工作，为学生搭建更优质的实践与就业平台，助力学生职业发展；三是建立智慧城市管理综合实训室，进一步完善教学设施，为学生提供更贴合行业需求的实践教学环境，提升学生专业技能。
智慧城市管理学院书记、副院长汪灏围绕学院发展与教师成长提出四点核心要求：第一，“政策与学习”。全体教职工要密切关注国家及行业相关政策导向，紧跟行业发展趋势，避免盲目推进工作。第二，“先锋与担当。大家要主动作为、勇于担当，积极承担各项工作指标，学院全力支持，共克难题，推动学院发展。第三，“协作与共治”。学院是大家的学院，要有主人翁意识，高层次人才要起到带队作。第四，“绩效与落实”。教师要抓紧转型不要等靠要，要对学院有信心。
曹院长发表重要讲话，她围绕学院发展提出三点关键要求。第一，重视专业转型与教师转型。曹院长指出，随着智慧城市行业的快速发展，学院专业建设需紧跟行业需求进行转型，教师也要不断提升自身专业素养与教学能力，适应转型发展要求。第二，全力落实学生实习岗位。学生实习就业是学院人才培养的重要环节，全体教师要充分发挥自身资源与能力，积极对接企业资源，为学生拓展实习岗位，助力学生顺利完成实习与就业。第三，探索将专业技术应用到校园中。曹院长提出，智慧城市管理学院可充分发挥专业优势，将相关专业技术应用于校园管理中，既能够为学生提供实践机会，又能提升校园管理效率，实现教学与校园建设的有机结合，打造特色校园发展模式。
此次学院工作会议的召开，明确了新学期的工作目标与方向，凝聚了教职工的共识与力量。相信在全体教职工的共同努力下，智慧城市管理学院将在专业建设、人才培养、社会服务等方面取得更大突破，为智慧城市行业培养更多高素质专业人才，实现学院发展新跨越。
