一、考试性质
面试是对符合所有通过免笔试条件审核的考生进行的选拔性考试，主要以考核学生综合素养为主，侧重考核学生自我表达、分析和归纳总结能力；参与度、沟通与协作能力；自信程度、情绪稳定性等。
二、考试依据
1.《上海市教育委员会关于印发〈2025年上海市部分普通高校专科层次实行依法自主招生改革试点方案〉的通知》（沪教委学〔2025〕3号）
2.2025年上海建设管理职业技术学院专科层次依法自主招生章程
三、考试对象
报考我院且通过我院“免笔试，面试入学”材料审核的考生。
四、面试能力及要求
通过面试，主要考核考生以下几个方面的能力与素质。
1.举止仪表
举止仪表是指考生的外貌、气色、衣着举止、精神状态等。要求考生穿着打扮整齐得体；言行举止有礼有节；情绪稳定，自信大方。精神面貌好，心态阳光积极。
2.言语表达能力
要求考生语言准确简洁，表达清晰流畅；观点陈述具有一定的说服力和感染力。
3.思辩能力
要求考生正确分析题目内容，理解题意贴切准确；阐述内容条理清晰；对事物的情况、事理等能做出正确的辨别分析。
4.综合分析能力
要求考生善于抓住问题的本质，说理透彻，分析全面。
5.人际交往能力
要求考生具备善于与他人交往的能力。善于交流，乐于沟通。
五、面试出题主要内容
1.考察思维能力
2.考察对时事政治和社会生活的关注
3.考察生活常识
4.考察思想道德和情感价值观
六、面试样题
穿越了半个世纪的时光隧道，雷锋精神作为一面旗帜、一个坐标，影响了一代又一代中国人，是中华民族宝贵的精神财富。但是，却还是有一些人认为雷锋距离我们很遥远，雷锋精神已经过时了。他们说雷锋活动“三月里来四月走”，不过是走走过场，这阵风刮过去就过去了。对于持这样观点的人，你想对他说些什么？而作为雷锋精神的继承者和主力军，在新的历史条件下，你觉得我们应该如何学习和传承雷锋精神？
上海建设管理职业技术学院
2025年3月6日
